Prevención de conductas indebidas
La Iglesia siempre ha reconocido que quienes ejercen el ministerio tienen la responsabilidad particular de modelar su vida según el ejemplo de Jesús. Obispos, sacerdotes, diáconos y líderes laicos son considerados por los fieles y por el mundo como ejemplos de lo que debe ser una vida cristiana, pero cualquier ofensa moral por parte de los ministros de la Iglesia es especialmente hiriente porque traiciona la confianza que la Iglesia ha depositado en ellos para que cuiden y atiendan a todos sus miembros.
El Obispo de Carolina del Norte, como pastor principal de la iglesia en la Diócesis de Carolina del Norte, reconoce el deber sagrado de asegurar que la iglesia sea un santuario, un refugio seguro para todas las personas, proporcionando una atmósfera de confianza en la que el Espíritu Santo pueda trabajar para la sanación, la integridad y el crecimiento. La prevención de la mala conducta es un deber de todo el pueblo cristiano. No se trata simplemente de conocer y cumplir una serie de normas; es una forma de vida y un conjunto de prácticas que nos ayudan a aprender y crecer como discípulos de Jesucristo y ministros cada vez más eficaces en Su Iglesia.
La Formación para la Prevención de Conductas Inapropiadas es una de las formas en que la Diócesis mantiene un entorno seguro mediante la formación de líderes laicos y ordenados para que comprendan los riesgos inherentes al ministerio y desarrollen capacidades para gestionar ese riesgo. Puede sorprender a algunos saber que el ministerio incluye riesgos, pero así es. El hecho de que Jesús enviara a los discípulos de dos en dos es un antiguo reconocimiento del riesgo del ministerio. Hoy en día, los ministros de la Iglesia trabajan con personas vulnerables que necesitan ayuda, consejo, atención y protección. Este trabajo conlleva el riesgo de que un destinatario del ministerio pueda acusar a un ministro o líder eclesiástico de mala conducta. La falta de conciencia de la dinámica de poder inherente al ministerio y de las expectativas que tienen las personas cuando buscan el ministerio de la iglesia puede dejar a los ministros vulnerables a acusaciones de mala conducta. La conciencia de los límites apropiados y la capacidad de buen juicio, la evaluación de riesgos y el trabajo conjunto para garantizar la seguridad de todos en la iglesia es una expectativa de todos los que ejercen el ministerio en la Diócesis, laicos y ordenados.
POLÍTICA EN MATERIA DE MALA CONDUCTA
La Diócesis de Carolina del Norte trabaja para garantizar que exista una atmósfera de confianza en todos los lugares donde se encuentra la Iglesia. La Diócesis prohíbe estrictamente todas las formas de mala conducta, incluyendo pero no limitándose a la conducta sexual, financiera, pastoral y legal; prohíbe todas las formas de acoso, incluyendo pero no limitándose al acoso arraigado en prejuicios por motivos de raza, cultura, sexo, género u orientación sexual.
La mala conducta también se refiere a cualquier uso inapropiado o abuso de poder por parte de un ministro de la iglesia (laico u ordenado). El uso inapropiado del poder incluye, pero no se limita a:
- utilizar una relación pastoral para satisfacer las necesidades personales (económicas, sexuales o de otro tipo) del ministro;
- utilizar los recursos de la iglesia para satisfacer las necesidades personales del ministro;
- transgredir los límites espirituales, personales, financieros o sexuales mientras ejerce su ministerio;
- no respetar las normas y prácticas de la Iglesia Episcopal o de la Diócesis;
- No reconocer y mantener límites espirituales, personales y financieros adecuados;
- explotar la vulnerabilidad de una persona que busca el ministerio de la iglesia; y
- no intervenir, denunciar y tratar de poner fin a las conductas indebidas o presuntamente indebidas.
POLÍTICA SOBRE CONDUCTA SEXUAL INAPROPIADA
La Diócesis de Carolina del Norte prohíbe estrictamente el acoso y la conducta sexual inapropiada por parte de cualquier persona ordenada, aspirante, postulante, candidato o seminarista patrocinado por o que trabaje en esta Diócesis; y por parte de cualquier empleado laico o voluntario que trabaje en cualquier capacidad para la Diócesis de Carolina del Norte, cualquier institución relacionada con la diócesis o cualquier parroquia u otra congregación en la Diócesis de Carolina del Norte.
Reconociendo que el abuso sexual, la explotación y el acoso son violaciones claras de la promesa del Pacto Bautismal de "respetar la dignidad de todo ser humano, es responsabilidad de los trabajadores de la iglesia hacer todo lo posible para que la iglesia sea un entorno seguro". Las actividades que son perjudiciales para otros física, emocional o espiritualmente simplemente no están permitidas.
DEFINICIONES
Por conducta sexual inapropiada se entiende cualquier:
(1) Abuso sexual o acoso sexual de cualquier persona, incluyendo pero no limitado a, cualquier implicación sexual o contacto sexual con una persona menor de edad o legalmente incompetente;
(2) Acoso sexual en una situación en la que exista una relación laboral, de tutoría o colegial entre las personas implicadas, incluyendo pero no limitándose a:
- lenguaje o humor de contenido sexual;
- preguntas o comentarios sobre comportamiento o preferencia sexual no relacionados con las cualificaciones para el empleo;
- contacto físico no deseado;
- comentarios inapropiados sobre el aspecto físico o la vestimenta;
- repetidas solicitudes de compromisos sociales;
(3) Explotación sexual, que incluye pero no se limita al desarrollo o intento de desarrollar una relación sexual entre un clérigo, empleado o voluntario y una persona con la que mantiene una relación pastoral, haya o no consentimiento aparente por parte del individuo.
Una relación pastoral es una relación entre un clérigo, empleado o voluntario y cualquier persona a la que dicho clérigo, empleado o voluntario proporciona asesoramiento, atención pastoral,
dirección espiritual y/o guía espiritual o de quien dicho clérigo, empleado o voluntario haya recibido confesión y/o información confidencial o privilegiada.
FORMACIÓN EN PREVENCIÓN DE CONDUCTAS INDEBIDAS
La Formación para la Prevención de Conductas Inapropiadas es obligatoria para todo el clero y todos los empleados de la Iglesia. También está dirigido a los guardianes, miembros de la junta parroquial, visitadores laicos de la Eucaristía, visitadores pastorales, líderes juveniles, padrinos de confirmación, líderes de acólitos, directores de coro, maestros de escuela y voluntarios que trabajan en la parroquia. Entendemos la Formación para la Prevención de Conductas Inapropiadas como una forma práctica de vivir nuestro Pacto Bautismal y encarnar nuestro voto de "proteger la dignidad de todo ser humano."
La Formación para la Prevención de la Mala Conducta está diseñada para aumentar la concienciación sobre los riesgos inherentes al ministerio, la prevención de la mala conducta, la prevención de la mala conducta sexual y el abuso de poder. Aumenta la capacidad de un ministro para reconocer y prevenir la mala conducta, el abuso y el acoso, y ofrece aprendizajes y mejores prácticas sobre las formas de intervenir cuando se produce una mala conducta. La formación dota a los ministros de la iglesia de medios para sanar y reconstruir el cuerpo de Cristo.
La Diócesis tiene 2 niveles de formación para ayudar a proporcionar la información y la comprensión necesarias para trabajar a nivel parroquial.
- Nivel I: Formación en línea (aproximadamente 1,5 horas) - Contacto Amy Campbell para la formación de Nivel I.
La formación en línea es obligatoria para todos los maestros de escuela dominical, voluntarios de guardería y voluntarios que trabajen con un compañero menos de tres veces al mes. Esta formación debe renovarse en línea cada año. La confirmación de haber completado el curso será enviada por Church Pension Group directamente a la parroquia para su registro, y también se enviará una copia a la diócesis. No se enviará ningún certificado a la persona. - Nivel II: Formación presencial (3 horas)
La formación en línea es obligatoria para todos los clérigos que sirven en la Diócesis, empleados diocesanos, empleados de la iglesia, líderes juveniles, Visitadores Eucarísticos Laicos, Ministros de Esteban, tutores, visitantes pastorales y aquellos que visitan a los enfermos, ancianos o los que están en la cárcel en nombre de la iglesia. La formación se imparte a través de la Diócesis por formadores certificados. Este curso debe renovarse cada tres años. La Diócesis mantendrá un registro de los que han completado el Nivel II de formación, y se puede proporcionar un certificado a petición.
Nota: La formación de Nivel II sustituye a la de Nivel I. Quienes realicen el Nivel II no necesitan realizar el Nivel I.